Démission, licenciement ou logement.
Le préavis est la période obligatoire entre le moment où tu annonces ton départ et le moment où il prend effet. Que ce soit pour quitter un emploi ou un logement, tu dois respecter un délai légal pendant lequel le contrat continue normalement.
Cet outil t'aide à connaître la durée de ton préavis et à calculer la date exacte de fin.
Quand tu démissionnes, tu dois en général effectuer un préavis. Sa durée n'est pas fixée par la loi de façon unique : elle dépend de ta convention collective, de ton contrat de travail, ou des usages de la profession.
En pratique, les durées les plus courantes sont :
⚠️ Vérifie toujours ta convention collective : c'est elle qui fait foi. Le préavis peut parfois être réduit ou supprimé d'un commun accord avec l'employeur.
En cas de licenciement (hors faute grave ou lourde), le préavis dépend de ton ancienneté dans l'entreprise :
La convention collective peut prévoir des durées plus longues, notamment pour les cadres. En cas de faute grave ou lourde, il n'y a pas de préavis.
Quand tu quittes un logement en location, tu dois donner un préavis à ton propriétaire (le « congé »). La durée dépend du type de location :
Pour une location vide, le préavis peut être ramené de 3 mois à 1 mois dans plusieurs cas, notamment :
Pour bénéficier du préavis réduit, tu dois préciser le motif dans ta lettre de congé et fournir un justificatif.
Pour un logement, le préavis démarre le jour de réception de la lettre de congé par le propriétaire (lettre recommandée, acte d'huissier ou remise en main propre). Il se compte en date à date : un préavis de 3 mois reçu le 15 mars se termine le 15 juin.
Pour un emploi, le préavis commence en général à la date de notification (réception de la lettre de démission ou de licenciement) et se compte aussi en date à date.
Cet outil donne une estimation indicative. Pour ta situation précise, réfère-toi à ton contrat, ta convention collective ou un professionnel du droit.
La durée du préavis dépend de ta situation : convention collective pour la démission, ancienneté pour le licenciement, type de bail pour le logement. Le préavis se compte en date à date à partir de la notification. Pense au recommandé pour dater précisément le début, et vérifie si tu peux bénéficier d'un préavis réduit.